为了帮助新员工尽快了解公司,融入公司,2018年3月,公司行政部组织开展了新员工入职培训。项目营运中心、机电部、行政部、市场部、材料部等部门新进实习生和试用人员参加了此次培训。培训内容包括公司概况、企业发展愿景,公司领导人介绍、企业组织机构及各部门职能简介,企业文化、公司规章制度宣贯,职务行为的安全教育,办公大楼基本设施的使用,办公环境的文明使用规范等。
培训结束后,新员工签署了入职承诺书——承诺知悉并遵守公司各项规章制度,并在以后的工作中认真履行工作职责。相信通过此次培训,新员工能够更快的融入团队,融入企业,希望他们能够通过岗位的检验和考核,通过自身努力,成为公司的正式员工,与金鸿公司共成长。